- 2010-05-12 (水) 17:59
- 玉越直人
グログ管理人：玉越直人
よろしくお願いします！
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タイトルだけでは軽い親近感を感じました。
佐々木常夫氏という、東レ研究所社長さんが書かれた本で。
でも内容は、けっこう重かったです。
私もなんとか30代で小さい会社ながらも課長に昇進したときには、やっぱりちょっと正直言って、ウキウキするものがありました。表には出せなくても（笑）
ちょっと妻や子供にも対面上、顔向けできるというか。会社からも認められた気がしましたしね。
でも、私にとってもけっこう辛い日々の始まり。しだいにキツクなりましたね。簡単に言えば、中間管理職の悲哀、上から下からの板ばさみでしょうか。この頃、酒量が増えたのは、ストレスが要因でしょう。とくに部下との関係、女子社員との関わり・教育に苦労しました。(笑）
著者の場合は、その上に奥さんの病気とか、お子さんの自閉症の問題が出ていました。僕のケースなんて比べれば楽でした。
課長職をやり遂げるには、重要なのはスキルではなくて「志」と書いておられます。
「志」を支える精神的な強さでしょう。逆境にあって、楽天的にポジティブに思考する柔軟性を意志の強さが必要なことが、読んで学べたことですね。
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